58 collaborateurs composent le CDEO.

L’organisation, résolument tournée vers le terrain et les services aux éleveurs, s’articule autour de 5 secteurs de techniciens pour plus de proximité, de réactivité et de complémentarité et d’une équipe dédiée à l’accompagnement et le développement de projets pastoraux. 

Plus de 40 techniciens sont ainsi dédiés à ces activités techniques constituant le pool de compétence le plus important. Sur site, les pôles bergerie, plateforme de phénotypage et laboratoires mobilisent une dizaine de personnes dont l’expérience et les savoir faires animaliers restent essentiels. Compte tenu de la saisonnalité très forte de l’activité de reproduction, nos centres névralgiques de sélection et de diffusion génétique peuvent voir leurs effectifs être multipliés par 1.5 lors de la période haute courant de mi-mai à début juillet. 

En lien étroit tant avec le terrain comme avec la plateforme de phénotypage, le service Recherche & Développement conçoit, accompagne et promeut des études et des travaux visant à favoriser l’adaptation et l’évolution de nos races pour concevoir la brebis de demain. 

Enfin les fonctions supports, essentielles au bon fonctionnement de l’ensemble, interagissent avec les équipes afin de faciliter et soutenir l’activité de la coopérative.